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就业与择业

作者:admin 来源:未知 发布日期:2018-12-26


一、课程基本信息
   课程名称:就业与择业
英文名称:Employment and employment     
开设机构:上海名家艺术研究协会
适用专业:不限专业
时:8课时   其中理论课时:8课时 
第一单元:择业概述

  • 什么是择业?
  • 择业是每一个人的事情
  • 影响择业的五个主要因素
  • 择业的四个要素
  • 构建执行的五个黄金法则

第二单元:选择有择业的员工

  • 人员招聘的困惑和挑战
  • 用人中的误区
  • 择业的特质组合
  • 结构化面试

第三单元:构建执行团队

  • 什么是执行团队?
  • 执行团队中的角色划分与管理
  • 团队发展的五个阶段
  • 如何做好决策?

第四单元:择业来自绩效管理

  • 绩效考核与信任
  • 企业整体绩效管理的复杂性
  • 整体绩效管理体系分解
  • 整体绩效管理通用程序
  • 整体绩效管理体系的特点

第五单元:择业来自沟通

  • 掌握上司的心理
  • 与上司相处的八项原则
  • 了解部属的层次
  • 各类员工的管理方法
  • 提高部属工作成效的方法
  • 善于与部属沟通
  • 如何给予和接受反馈
  • 认识同理心
  • 倾听技巧
  • 杜绝谣言处理牢骚

第六单元:择业来自授权

  • Team新解
  • 让下属称你为教练
  • 授权的含义
  • 授权的流程
  • 授权的原则和误区

第七单元:择业来自有效激励

  • 五种激励理论在管理中的应用
  • 激励金字塔
  • 激励百宝箱
  • 如何留住执行人才
  • 实战模拟

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